前言 有不少公司老板希望HR是一个服务部门，为部门/员工提供好服务，就是最大的价值。可是在不少HR为部门/员工服务的过程中出现诸如劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议、制度歧义、改变遇阻……...
xiaomi 35 2 2025-09-18
